PVF lanserar lärlingspremie på 30 000 kr
10 maj 2021
För att uppmuntra och belöna företag som tar emot och utbildar lärlingar, lanserar nu plåtslageri- och ventilationsbranschen ”en lärlingspremie” på 30 000 kr.
Lärlingar är en viktig del i utbildnings- och rekryteringsförfarandet inom byggbranschen. Branschskolan PVF Teknikcentrum i Katrineholm tar årligen emot över 100 plåtslageri- och ventilationslärlingar för kompletterande utbildning, men det hamnar också ett stort ansvar på de företag som har lärlingar i sin verksamhet.
– Vi anser att företag som åtar sig att handleda och utbilda duktiga yrkespersoner ska belönas. Det här bidraget täcker givetvis inte all tid och alla omkostnader, men är symboliskt viktigt och ett steg i rätt riktning, säger Annika Waernström, vd för PVF Yrke & Utbildning.
Lärlingspremien på 30 000 kr exkl. moms erbjuds alla plåtslageri- och ventilationsföretag som är anslutna till kollektivavtalet för Plåt och Vent. Kriterierna är att företaget tecknar ett utbildningskontrakt i PVF-KUB med en lärling (gäller nytecknade kontrakt efter den 1 juni 2020), att lärlingen avlägger sin yrkesexamen och uppnår yrkesarbetarstatus. Upplägget gäller både gymnasie- och företagslärlingar.
För att uppnå yrkesarbetarstatus krävs avlagd yrkesexamen samt 5800 timmar (ventilationsmontering) respektive 6800 timmar (ventilations- och byggnadsplåtslageri) i yrket. Om lärlingstiden är fördelad på flera utbildningskontrakt i olika företag, fördelas premien enligt samma förhållanden som timmarna är fördelade i de olika kontrakten.
PVF Yrke & Utbildning kan följa och stötta lärlingen och företaget via det digitala systemet PVF-KUB. Registreringen görs där i samband med tecknandet av utbildningskontraktet mellan företag och lärling. När KUB signalerar att lärlingen och företaget har uppnått rätt kriterier för lärlingspremien, så kontrollerar yrkesnämnden att alla fakta stämmer och skickar därefter faktureringsunderlag till berörda företag.

– Vi ser verkligen fram emot att få dela ut den här premien och tror och hoppas att den kommer göra skillnad, säger Annika Waernström.
PVF Yrke & Utbildning ansvarar för hela hanteringen av lärlingspremien. Beslutet om satsningen togs vid PVF Yrke & Utbildnings styrelsemöte den 10 mars 2021. Styrelsen består av ägarna Byggnads och Plåt & Ventföretagen och planen är att jobba långsiktigt med lärlingspremien.
Fler nyheter
Finalisterna i ”SM för unga plåtslagare 2025” är utsedda
Finalen i SM för unga plåtslagare står runt knuten. Av ursprungligen 125 tävlande plåtslagarelever från 28 olika skolor runtom i Sverige, har nu sex finalister utsetts. I år kommer de från skolor i Götene, Mora, Nödinge, Uppsala, Visby och Värnamo. Den 2–3 april möts de i SM-finalen i Katrineholm för att tävla i yrkesskicklighet, med […]
Bakom kulisserna på uttagningen av finalisterna i SM för unga plåtslagare
I över 30 år har landets blivande plåtslagare, under sitt sista gymnasieår, fått utmana sig själva och varandra i ett återkommande svenskt mästerskap. Den 21 – 24 januari genomfördes årets uttagningstävlingar till finalen i ”SM för unga plåtslagare 2025” med rekordmånga 28 gymnasieskolor, varav sex skolor var nytillkomna. SM för unga plåtslagare har med sin långa tradition […]
Premiär för Hubben – nytt system för att hantera lärlingar
Plåt & Ventbyrån kan stolt presentera Hubben – ett portabelt, användarvänligt och inspirerande system för att logga sina timmar, teckna utbildningskontrakt med mera. Hubben ersätter det tidigare systemet Kuben. Främst riktar sig Hubben till lärlingar, men även elever, lärare, företagsrepresentanter, huvudyrkesombudsmän och Plåt & Ventbyråns egna administratörer kan dra stor nytta av systemet. Dessutom kommer […]